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Onze cases

The Art of Dialogue

‘Je kunt vele malen meer bereiken door de organisatiecultuur te transformeren dan door altijd maar aan probleemgedrag te sleutelen.’

‘Explorerende dialogen zijn de snelste methode om een cultuur binnenste buiten te keren.’

Voor een strategie die gedragen wordt vanuit onderop, met voldoende ruimte voor middenkader en uitvoerenden om er een eigen kleur aan te geven.

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About Anthony

Business CoacH

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[/et_pb_button][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.9.4″ custom_padding=”150px||150px||true|false” custom_padding_tablet=”|0px||0px|false|true” padding_tablet=”|0px||0px|false|true” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https://theartofdialogue.nl/wp-content/uploads/2021/04/Trappropositieverkleind.jpg” title_text=”Trap+propositie+verkleind” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.9.4″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#00b0e9″ background_color_gradient_end=”rgba(240,242,246,0)” background_color_gradient_start_position=”25%” background_color_gradient_end_position=”25%” max_width_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”|||60px” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”1%” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”120px” box_shadow_vertical=”120px” box_shadow_spread=”-60px” box_shadow_color=”#f0f2f6″][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”rgba(240,242,246,0.5)” background_color_gradient_end=”rgba(255,255,255,0)”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ _builder_version=”3.25″ module_alignment=”center”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ text_font=”Lato||||||||” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_2_font=”Comfortaa|700|||||||” header_2_font_size=”40px” header_2_line_height=”1.5em” header_6_font=”||||||||” text_orientation=”center” max_width=”700px” max_width_last_edited=”off|desktop” module_alignment=”center” custom_margin=”|||” custom_padding=”|||” header_2_font_size_tablet=”30px” header_2_font_size_phone=”24px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone”]

Onze aanpak

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Vaststellen van de scope, richting en grenzen van het traject. Het management maakt hier de eerste keuzes, essentieel voor het doeltreffend verloop van het geheel.
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[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Changability Scan en Changability Game” image=”https://theartofdialogue.nl/wp-content/uploads/2021/05/Slow-Scan.png” image_max_width=”30%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” header_font=”Lato|700|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#3550a0″ header_line_height=”1.5em” body_link_font=”|700|||||||” body_link_text_color=”#cd3997″ background_color=”#f9fafc” text_orientation=”center” min_height=”295px” custom_margin=”|-30px||-30px|false|true” custom_padding=”40px|20px|40px|20px|true|true” link_option_url=”https://theartofdialogue.nl/slow-scan/”]

We halen data en informatie op met behulp interviews, vragenlijsten en bestaande bedrijfsinformatie.
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[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-55px||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Storymaking” image=”https://theartofdialogue.nl/wp-content/uploads/2021/05/At-the-Campfire.png” image_max_width=”30%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” header_font=”Lato|700|||||||” header_text_color=”#3550a0″ header_line_height=”1.5em” body_link_font=”|700|||||||” body_link_text_color=”#cd3997″ background_color=”#f9fafc” text_orientation=”center” custom_margin=”|-30px||-30px|false|true” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”-5px||||false|true” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”40px|20px|40px|20px|true|true” link_option_url=”https://theartofdialogue.nl/at-the-campfire/”]

Een tweedaagse strategiesessie met het Management Team. Vanuit reflectie op de verzamelde data, worden door het team strategische keuzes gemaakt.
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[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Kata Perfomance Booster” image=”https://theartofdialogue.nl/wp-content/uploads/2021/05/Way-Points.png” image_max_width=”30%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” header_font=”Lato|700|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#3550a0″ header_line_height=”1.5em” body_text_align=”center” body_link_font=”|700|||||||” body_link_text_color=”#cd3997″ background_color=”#f2f3f7″ min_height=”384px” custom_margin=”|-30px||-30px|false|true” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”-30px|-30px||-30px|false|true” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”40px|20px|40px|20px|true|true” link_option_url=”https://theartofdialogue.nl/way-points/”]

De strategische keuzes worden door het middenkader geïnterpreteerd en vertaald naar een globale roadmap met Way Points.
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