- Op aanvraag
- TBA
- TBA
Deze leergang biedt leiders de tools, technieken en inzichten die ze nodig hebben om Lean-principes effectief toe te passen en teams te begeleiden naar continue verbetering. Door de combinatie van theorie, praktijkopdrachten, en coaching kunnen deelnemers hun leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en direct impact maken op de prestaties van hun organisatie.
De leergang is gericht op:
– Het creëren van een Lean-cultuur en het leiden van Lean-transformaties.
– Het coachen van teams en het bevorderen van zelfsturing.
– Het toepassen van Lean-tools en technieken op strategisch niveau.
– Het effectief communiceren met stakeholders en het beheren van veranderingsprocessen.
– Leiders op midden- en hoger niveau (teamleiders, afdelingshoofden, managers, en directeuren).
– Lean Black Belts of Green Belts die zich willen ontwikkelen in leiderschap en verandermanagement.
– Professionals die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van Lean in hun organisatie of team.
Dit ga je leren
- Introductie tot Lean en Lean Leiderschap
- Leiderschap en Veranderingsmanagement in Lean
- Coaching en Mentoring van Teams
- Lean Tools voor Leiders
- Stakeholdermanagement en Communicatie
- Duurzame Implementatie van Lean
Dit zijn de resultaten
Na het volgen van een Lean Leiderschap opleiding, kunnen deelnemers een breed scala aan resultaten verwachten die hen in staat stellen om Lean-principes effectief toe te passen in hun leiderschapsrol en de organisatie te sturen naar een cultuur van leren en continu verbeteren.
The Art of dialogue
Programma
– Klassikale sessies (of hybride, met online modules).
– Workshops en groepsdiscussies.
– Praktijkcases en simulaties.
– Zelfreflectie en individuele coaching.
– Eindproject waarin deelnemers hun Lean-leiderschapsvaardigheden in de praktijk kunnen brengen.
Anders dan andere
- Nadrukkelijke expliciete en impliciete aandacht voor veranderkundige aspecten
- Veel aandacht voor leiderschap en culturele aspecten
- Aandacht voor besluitvorming en omgaan met weerstand
- Minder nadruk op implementatie van tools
- Meer nadruk op Play, Explore & Deliver
- Sterke koppeling met eigen verbeterproject
- Flip the Classroom