TOPSPORT PRESTATIES DOOR TEAMS BLIJVEND TE VERANDEREN

Wij zijn ondernemers die vanuit onze passie en missie werken. Door ons zelf continue te blijven verwonderen en te verdiepen in de nieuwste inzichten houden we onze zaag scherp.

PERFECTE SITUATIE

In het perfecte team draait alles om open communicatie en samenwerking. Taken en rollen zijn helder verdeeld, en teamleden ondersteunen elkaar om gezamenlijke doelen te bereiken. Teamleden streven voortdurend naar verbetering en passen zich snel aan veranderende omstandigheden aan. Ze benutten de diversiteit van hun team om innovatieve oplossingen te bedenken en geven elkaar waardevolle feedback. Het team is leergierig en proactief, met een duidelijke focus op het behalen van resultaten.

Wij helpen jou als het niet lekker loopt...

Binnen je team

Het team lijkt niet zelf tot oplossingen te kunnen komen, teamleden zijn afwachtend en andere teams klagen over de prestaties van dit team.

Je moet ons bellen als je het volgende merkt

tussen je teams

De individuele teams lijken op zichzelf goed te functioneren maar toch is er gedoe over de kwaliteit van het geleverde werk en wordt er naar elkaar gewezen.

Je moet ons bellen als je het volgende merkt

over ons

Harry Jonker

Harry, met zijn achtergrond als KMA-officier, daagt anderen uit om hun grenzen te verleggen en het beste uit zichzelf te halen. Zijn sprankelende energie en passie voor gelijkwaardigheid creëren een omgeving waarin iedereen wordt aangemoedigd om zijn potentieel te bereiken. Dankzij zijn technische expertise en ervaring met uitdagende situaties, weet hij succesvol te zijn onder druk. Hij combineert hij rationeel denken met een mensgerichte aanpak van verandering, wat leidt tot positieve transformatie van leiderschap en bedrijfscultuur. U kunt vertrouwen op groei en succes voor uw team.

Dick van Dommelen

Dick heeft in diverse functies bij PostNL geleerd dat presteren en mensgerichtheid perfect samen kunnen gaan. Hij begeleidt anderen in persoonlijke ontwikkeling en het vormgeven van hun verhaal. Zijn stille bewondering voor schoonheid en zijn vastberadenheid om hoge eisen te stellen, combineren zachtheid met kracht. Hij gelooft sterk in samenwerking en spoort anderen daarbij aan om gezamenlijk successen te behalen. Met een schat aan kennis in persoonlijk leiderschap, inspireert hij teams om betere samenwerking en resultaten te bereiken.

Ons opleidingsaanbod

Lean Black Belt

Naast de theorie ga je in je eigen praktijk aan de slag met een serieus project. Deze leergang duurt tussen 6 en 12 maanden en is opgezet in een hybride vorm, waarbij veel ruimte is voor peer-to-peer leren van mede-cursisten. Het certificaat kun je verdienen nadat het theorie-examen met een voldoende is afgerond en een project, met aantoonbare, significante benefits, beschreven in een reflectiepaper is opgeleverd en gepresenteerd.

Lean Leiderschap

Onze leergang Lean Leiderschap biedt leiders de tools, technieken en inzichten die ze nodig hebben om Lean-principes effectief toe te passen en teams te begeleiden naar continue verbetering. Door de combinatie van theorie, praktijkopdrachten, en coaching kunnen deelnemers hun leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en direct impact maken op de prestaties van hun organisatie. De leergang is gericht op: – Het creëren van een Lean-cultuur en het leiden van Lean-transformaties. – Het coachen van teams en het bevorderen van zelfsturing. – Het toepassen van Lean-tools en technieken op strategisch niveau. – Het effectief communiceren met stakeholders en het beheren van veranderingsprocessen.

Lean Green Belt

Een Lean Green Belt-opleiding leert je bedrijfsprocessen te verbeteren door verspilling te verminderen. Je ontwikkelt vaardigheden in procesanalyse en probleemoplossing. Daarnaast leer je Lean-projecten te leiden.
Blijft je team stilstaan of ga je ècht aan het werk?

The art of dialogue

Patroonstraat 13 Kantoor Salentein, 3861 RN Nijkerk

Op zoek naar topsport prestaties in je team?

Aan de slag

met

The art of dialogue

Aan de slag

met

The art of dialogue